Σ(心をとらえ、心を包む)をテーマに地球を守る
その強い意志が到来した21世紀でのウツヰの答えです。
21世紀に入った今、人類の地球環境への配慮が避けられない状況になった。大気汚染・廃棄物による自然破壊・‥。無関心、無配慮を続け傷ついた地球にやっと労リを取り戻そうとしています。その取り組みは、包装材業界では包装の簡素化、リサイクル・システムの構築、廃棄可能な製品の開発など多岐にわたっています。
その中で、私たちウツヰは、包装材に対する日本人の意識改革、つまりライフ・スタイルからの変革を目指しています。視覚的な様式美へのこだわり、美しい包装材への執着にメスを入れなければなりません。ウツヰは、贈りものを大切に守るシンプルな包装材『PACK THE MIND』(心をとらえ、心を包む)を使命として、地球環境を配慮した包装材を皆様に提供していきたいと考えております。
| 創業 | 昭和27年10月 |
|---|---|
| 設立 | 昭和35年 1月 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 決算期 | 年一回 9月 |
| 従業員数 | 78人(男47人 女31人) |
| 取締役 会長 | 控井 幸朗 |
|---|---|
| 代表取締役 社長 | 控井 正隆 |
| 代表取締役 副社長 | 控井 孝明 |
| 常務取締役 | 控井 紀己子 |
| 取締役 | 控井 裕貴 |
| 監査役 | 水口 尚也 |
| りそな銀行 | 守口支店 |
|---|---|
| 池田泉州銀行 | 大宮町支店 |
| みずほ銀行 | 梅田支店 |
| 三菱UFJ銀行 | 城東支社 |
| 商工組合中央金庫 | 大阪支店 |
| 日本政策金融公庫 | 大阪支店 |
| 1952年 | 10月 | 代表取締役 控井幸二 大阪市都島区御幸町にて個人創業 |
|---|---|---|
| 1960年 | 1月 | 「三和製袋工業所」を設立 資本金 100万円 控井幸二 代表取締役に就任 |
| 1962年 | 2月 | 販売部門を独立「ウツヰ商事株式会社」を設立 |
| 1962年 | 5月 | 東京営業所を設置(東京都江戸川) |
| 1962年 | 5月 | 兵庫工場を設置(兵庫県氷上郡) |
| 1963年 | 9月 | 資本金 800万円に増資 |
| 1965年 | 3月 | 資本金 1,600万円に増資 |
| 1966年 | 3月 | 資本金 4,000万円に増資 |
| 1973年 | 10月 | 「ウツヰ商事株式会社」を併合、社名を「株式会社ウツヰ」に変更 |
| 1977年 | 7月 | 中部営業所を設置(愛知県西春日井郡) |
| 1979年 | 6月 | 資本金 9,600万円に増資 |
| 1985年 | 9月 | 一関工場を設置(岩手県一関市) |
| 1989年 | 8月 | 「有限会社 U.T.R」を設立 |
| 1990年 | 4月 | 東京営業所を東京支店に変更 |
| 1992年 | 4月 | 九州営業所を設置(福岡県福岡市) |
| 2001年 | 7月 | 中国常州市双桜模塑製品有限公司と提携 |
| 2003年 | 7月 | 九州営業所を熊本県熊本市に移転 |
| 2003年 | 10月 | 大阪支店を設立 |
| 2005年 | 2月 | 中部営業所を愛知県一宮市に移転 |
| 2008年 | 5月 | 盛岡営業所を開設(盛岡市大通) |
| 2012年 | 5月 | 中部営業所を愛知県名古屋市に移転、名古屋営業所に変更 |
株式会社ウツヰは地球環境保全と汚染予防が経営の最重要課題であると認識し、事業活動のあらゆる面で環境の保全に配慮し「快適な環境」造りに貢献します。
・当社は、事業活動において地球環境保全に努め、継続的な環境管理システムの向上と、環境汚染の予防に
努めます。
・当社は、地球環境に配慮した素材、商品の創出・提供に努めます。
・当社は、関連法令、条例及び当社が同意したその他の要求事項を遵守します。
・当社は、省資源・省エネルギー・リサイクルを推進し、環境汚染物質及び廃棄物の削減に努めます。
・当社は、環境方針、活動内容を全従業員が理解し、実行するために必要な教育活動を行います。
また、必要に応じて関連取引先にも指導を行います。
・当社は、本方針を全社員及び関連取引先に周知するとともに、一般にも公開します。
株式会社ウツヰ一関工場では、ISO14001を取得しています。
ISO14001は組織の活動、製品・サービスによる、 または間接的に与える著しい環境影響や環境リスクを低減し、発生を予防するための環境マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格です。
株式会社ウツヰは、半世紀に亘る産業包装資材の開発・製造・販売で培ったノウハウを基に、素材の特性に独創的なアイデアを織り込んだ製品を提案・提供してお客様のニーズにお応えしています。
私たちは、『PACK THE MIND』(心をとらえ、心を包む)を指針として、お客様に安心して使用していただける製品を提案・提供し、より確かな「顧客満足」の実現を経営の最優先政策としています。
・当社は、製品と販売サービスに関して、優れた品質、納期、適正なコストで提供することを通して、社会への
貢献をめざします。
・当社は、常にお客様に安心と満足を与える為に、必要且つ有効な継続的改善を行ない、持続可能な品質
マネジメントシステムの運営を推進しています。
・当社は、お客様かのご要望他、予め予測される品質を製品に有効に活かす為、品質目標の設定及びその
見直しを実施します。
・当社は、この品質方針を全社員に周知徹底しています。
・当社は、この品質方針が経営環境に適切であるよう定期的に見直しを実施します。
株式会社ウツヰ一関工場では、ISO9001を取得しています。
ISO9001は製品の品質保証と、顧客満足及び改善を含む組織の管理まで踏み込んだ品質マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格です。
1,目的
当社は、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される企業となることを目指し、
調達活動において 透明性・公正性・効率性 を確保し、持続可能なサプライチェーンを構築すること
で、企業としての社会的責任を果たします。
この目的を達成するため、当社は以下の基本原則に基づき行動します。
また、サプライチェーンを共に構築するサプライヤーの皆様にも当社の調達方針をご理解いただき、
協働して取り組みを進めることで、安心してお取引いただける体制を整えてまいります。
2,基本原則
・法令遵守:関連するすべての法令および規制を遵守します。
・自由競争:公正な競争を促進し、サプライヤーの皆様に平等な機会を提供します。
・機密保持:調達活動で取得した情報の機密性を厳守します。
・価格追求:コスト削減を目指し、最適な価格での調達を追求します。
・安定供給:必要な資材やサービスの安定供給を確保します。
・CSR(企業の社会的責任)を果たし、地域社会や環境に配慮した調達を行います。
・人権尊重:サプライチェーン全体で人権を尊重し、労働者の権利を保護します。
・品質確保:高品質な製品やサービスを提供するための基準を維持します。
・労働安全:労働者の安全と健康を最優先に考えた調達活動を行います。
・グリーン調達:環境に配慮した製品やサービスを優先的に調達します。
・適正納期:契約に基づいた適正な納期を遵守します。
・企業倫理:調達活動において高い倫理基準を維持し、誠実かつ公正な行動を徹底します。
・先進技術の活用:最新の技術や革新を積極的に取り入れ、競争力を高めます。
調達方針.pdf [414KB]
1,目的
この行動規範は、サプライヤーの皆様に当社の調達方針をご理解いただき、
当社ともに持続可能で倫理的なサプライチェーンを構築することにご理解とご協力を
いただく事を目的としています。
サプライヤーの皆様におかれましては、基本原則に則った取り組みをお願いするとともに、
皆様のお取引先様に対しても同様の趣旨をご理解いただくことで、全てのサプライチェーンがともに
発展していけるようにご協力頂けますようお願い致します。
2,適用範囲
この規範は、当社お取引いただく全てのサプライヤーの皆様に適用されます。
(1)労働
労働者の人権を尊重し、尊厳をもって接します。
①強制労働の禁止
②若年労働者
③労働
④賃金および福利厚生
⑤差別、ハラスメントの禁止、人道的待遇
⑥結社の自由および団体交渉
(2)安全衛生
怪我や病気の発生率を最小に抑え、労働者の安全と健康を優先させた活動を行うこと。
①労働安全衛生
②緊急時の備え
③労働災害および疫病
④産業衛生
⑤身体的不可のかかる作業
⑥機械装置の安全対策
⑦衛生設備
⑧安全衛生に関する連絡
(3)環境
環境に配慮した製品を提供し、環境リスクを抑えるよう活動します。
①環境許可と報告
②汚染物質と省資源
③有害物質
④固形廃棄物
⑤大気への排出
⑥資材の制限
⑦水の管理
⑧エネルギーの消費及び温室効果ガスの排出
(4)倫理
社会的責任を果たし、高い水準の倫理を維持すること。
①ビジネスインテグリティ
②知的財産
③公正なビジネス、広告、および競争
④身元の保護と報復の禁止
⑤プライバシー
サプライヤー行動規範.pdf [494KB]